2017年，我国启动DRG付费改革试点工作。拉开了DRG付费改革的序幕。各个医院看来，管用高效的医保支付机制是保障群众获得优质医疗服务、提高医保基金使用效率的关键机制，而协同推进DRG付费和公立医院绩效考核（简称“国考”)两项工作，是医保支付机制管用且高效的前提。
从这个角度而言，DRG既是医保管理工具，又是医院绩效管理工具。‘国考’中住院次均费用增幅、国家组织药品集中带量采购中标药品使用比例、出院患者手术占比、手术患者并发症发生率等指标与医保管理密切相关，能够反映医院的医疗服务与技术水平、学科综合实力与建设水平。”他说，基于以上考虑，南昌一附院始终坚持将医保精细化管理与迎战“国考”两项工作协同推进。
根据这个形势，本培训中心，在广西找到资深DRG培训专家，为各大医院解决DRG报销问题，开展DRG系统培训，学习交流，培训内容请联系：宋老师13367617760
